오늘은 아르바이트를 하는 분들을 위해 실업급여와 소정근로시간 계산방법에 대해 알아보겠습니다. 하루에 8시간 미만으로 일하는 단시간 아르바이트생들은 실업급여 계산 방법이 다릅니다.
소정근로시간을 정확히 계산하지 않으면 실업급여를 제대로 받을 수 없습니다. 이 글을 통해 실업급여의 조건과 계산 방법, 그리고 소정근로시간을 계산하는 방법을 자세히 설명하겠습니다.
또한, 아르바이트 근무기간이 1년 이상이라면 퇴직금도 계산해 보시기 바랍니다.
[목차여기]
1일 소정근로시간 계산방법
1주에 5일 미만 아르바이트생들의 소정근로시간 계산은 일반적인 소정근로시간 계산과는 다릅니다. 우선, 확인해야 할 것은 근로계약서에 일단위, 주단위, 월단위로 근로시간을 몇 시간으로 정했는지를 확인합니다.
일 단위 소정근로시간 정한 경우
원래는 근로계약서에 1일 몇 시간 일한 다는 내용에 의해 1일 소정시간이 정해지지만, 1주에 5일 미만으로 일하는 아르바이트는 1일 소정시간을 계산해야 합니다.
📍 주휴시간 포함(1주 15시간 이상 아르바이트 근무).
1주에 규칙 또는 불규칙적으로 15시간 이상 일한다면, (1주 총 근무시간 + 주휴시간) / 6일로 계산합니다.
1일 소정근로시간 = (1주 총 근무시간 + 주휴시간) / 6일
* 근로기준법 시행령 별표2에 의해 단시간 근로자의 1일 소정근로시간은 4주 동의 소정근로시간을 그 기간의 통상 근로자(일반 근로자)의 총 소정근일로 나눈다고 되어 있습니다.
* 6일은 통상 근로자의 주휴일 포함 1주 근무일수입니다.
* 아르바이트하는 곳에 통상 근로자가 없으면 주 5일, 1일 8시간 일하는 통상 근로자를 기준으로 계산합니다.
🔹 주휴시간 포함한 1일 소정근로시간 계산 예시
- 월, 수, 금 1일 5시간씩 일하는 아르바이트
- 1주 총 근로시간 = 15시간
- 주휴시간 = (15시간 / 40시간) x 8시간 = 3시간
- (15시간 + 3시간) / 6일 = 3시간
📍 주휴시간 미포함(1주 15시간 미만 아르바이트 근무).
1주에 규칙 또는 불규칙적으로 15시간 미만 일한다면, (1주 총 근무시간) / 5일로 계산합니다.
1일 소정근로시간 = (1주 총 근무시간) / 5일
🔹 주휴시간 포함한 1일 소정근로시간 계산 예시
- 토, 일 2일 7시간 일하는 아르바이트
- 1주 총 근로시간 = 14시간
- 14시간 / 5일 = 2.8 시간 = 3시간
- 1일 소정근로시간 계산 후 소수점은 올림 해서 계산합니다.
주 단위 소정근로시간 정한 경우
근로계약서에 주 몇시간이라고 명시되어 있으면 주 단위 소정근로시간을 계산하면 됩니다.
8시간 x (주 근로시간 / 48시간)
* 주 근로시간에는 주휴시간이 포함된 시간을 말합니다.
* 48시간은 통상근로자의 주휴일 포함 1주 6일, 1일 8시간 근무했을 때의 기준을 의미합니다.
* 위 계산식의 근거는 '일 단위 소정근로시간 정한 경우'의 법적 근거를 확인하시면 됩니다.
🔹 주 단위 소정근로시간 계산 예시
- 1일 7시간, 주 4일 근무
- 주휴시간 = 28시간 / 40시간 x 8시간 = 5.6시간
- 1일 소정근로시간 = 8시간 x [(28시간 + 5.6시간) / 48시간] = 5.6시간 = 6시간
월 단위 소정근로시간 정한 경우
월 단위로 근무시간이 명시된 근로계약서를 작성했다면, 아래와 같이 계산하면 됩니다.
8시간 x (월 근로시간 / 209시간)
* 월 근로시간은 주휴일을 포함한 시간입니다.
* 209시간은 주 5일, 1일 8시간 근무한 근로자 기준 월 소정근로시간입니다.
* 위 계산식의 근거는 '일 단위 소정근로시간 정한 경우'의 법적 근거를 확인하시면 됩니다.
🔹 주 단위 소정근로시간 계산 예시
- 1일 8시간, 주 3일 근무
- 주휴시간 = 24시간 / 40시간 x 8시간 = 4.8시간
- 1일 소정근로시간 = 8시간 x [(96시간 + 4.8시간) / 209시간] = 3.85시간 = 4시간
매주 달라지는 근로시간이 달라지는 경우
주마다 근로시간이 달리지는 경우의 1일 소정근로시간 계산은 다음과 같습니다.
(퇴사 전 4주 동안 소정근로시간 + 주휴일) / 28일
* 고용보험법 시행규칙 제91조의2에 의한 내용입니다.
아르바이트 실업급여 계산방법
위의 1일 소정근로시간을 계산해 서 고용 24 실업급여 계산기를 통해 계산해 보시면 되겠습니다.
아래는 실업급여 계산기 사용방법입니다. 간편 모의계산은 제대로 된 실업급여액이 계산되지 않기 때문에, 꼭! 상세 모의계산으로 진행하시기 바랍니다.
또한, 위에서 계산한 1일 소정근로시간을 실업급여 계산 시 활용하시면 되겠습니다.
단시간 아르바이트를 하는 분들도 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만, 1일 소정근로시간이 8시간 미만인 경우 실업급여 계산 방법이 다르기 때문에 주의가 필요합니다.
정확한 실업급여 계산을 위해서는 소정근로시간을 정확히 파악하고, 퇴직 전 3개월 평균 임금을 기준으로 계산해야 합니다. 이 글을 통해 실업급여와 소정근로시간 계산 방법을 잘 이해하셨기를 바랍니다. 실업급여를 놓치지 않도록 꼼꼼히 준비하시기 바랍니다!
'- 정부지원재테크 > 실업급여' 카테고리의 다른 글
| 실업급여 받으면서 아르바이트? 필수 조건과 지급액 (0) | 2024.10.03 |
|---|---|
| 출퇴근 왕복 3시간 실업급여 조건과 필요한 서류 (0) | 2024.09.11 |
| 질병, 부상, 건강문제로 퇴사 시 실업급여 조건 (0) | 2024.09.04 |
| 실업급여 신청절차 완벽 가이드 (0) | 2024.09.03 |
| 자녀 육아로 퇴사 시 실업급여 수급 조건 (0) | 2024.08.26 |
