두루누리 고용보험, 국민연금 지원 꿀팁: 80% 혜택 받는 법

 

 

부모님이 소규모 사업을 운영하시다 보니 자연스럽게 여러 지원 제도에 대해 관심이 생겼어요.

 

그러다 알게 된 것이 바로 두루누리 사회보험료 지원사업인데요, 생각보다 큰 혜택을 주는 제도라 여러분과 공유하고 싶어서 이렇게 포스팅을 준비했어요.

 

이 지원사업은 소규모 사업장과 그 근로자를 위해 만들어졌어요. 고용보험이나 국민연금을 가입하면 당연히 사업주와 근로자가 보험료 부담을 나눠야 하는데, 두루누리는 이 부담을 80%나 줄여준다고 하더라고요. 

 

그래서 이번 포스팅에서는 누가 이 혜택을 받을 수 있는지, 그리고 어떻게 신청해야 하는지에 대해 쉽게 설명드릴게요. 여러분도 꼭 혜택을 챙기셨으면 좋겠어요!

 

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두루누리 지원 대상

 

두루누리 지원사업에서 누가 혜택을 받을 수 있는지 제일 궁금하시죠? 저도 부모님 사업에 적용하려고 알아보니까, 몇 가지 중요한 조건들이 있더라고요.

조건	설명
사업장 근로자 수	10명 미만
근로자 월평균 보수	270만 원 미만
지원 대상 근로자	신규 가입자 (직전 6개월간 고용보험·국민연금 미가입자)

 

 

1. 지원 대상 조건

두루누리 지원사업의 가장 중요한 조건은 근로자 수와 월평균 보수입니다.

• 근로자 수: 지원받으려면 사업장에 근로자가 10명 미만이어야 해요.
• 월평균 보수: 근로자의 월평균 보수가 270만 원 미만이어야만 지원이 가능합니다.

 

2. 신규 가입자만 지원

또 한 가지 중요한 점은, 신규 가입자만이 지원 대상이라는 거예요.

• 신규 가입자란: 직전 6개월 동안 고용보험이나 국민연금 자격 취득 이력이 없는 근로자예요.
• 이미 가입한 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다.

부모님 사업에서도 신규로 가입해야 할 직원들이 있는지 먼저 체크했어요. 여러분도 이 부분 꼭 확인해 보세요!

 

💡 Tip
근로자 수와 보수, 그리고 신규 가입자 여부만 체크해도 지원 대상 여부를 금방 알 수 있으니 미리 준비해 두세요!

 

 

 

지원금 혜택: 80% 지원받는 방법

 

두루누리 지원사업을 통해 고용보험과 국민연금의 보험료 80%를 지원받을 수 있어요. 이 혜택은 사업주와 근로자 모두에게 적용되는데요, 특히 고용보험과 국민연금 모두 지원된다는 점에서 혜택의 크기가 상당해요.

 

💡 함께보면 좋은 정보

• 두리누리 지원금액 계산기

 

1. 지원금의 상세 내용

두루누리 지원사업의 핵심 혜택은 고용보험과 국민연금 보험료를 80% 지원해 준다는 거예요. 사업주와 근로자 모두 혜택을 받게 됩니다.

• 사업주는 고용보험과 국민연금 부담액의 80%를 지원받습니다.
• 근로자도 마찬가지로 고용보험과 국민연금 부담액의 80%를 지원받을 수 있어요.

 

 

2. 구체적인 혜택 예시

실제로 월급 200만 원인 근로자를 기준으로 설명해 볼게요:

• 고용보험: 사업주 부담 18,000원, 근로자 부담 14,400원 지원
• 국민연금: 사업주와 근로자 각각 72,000원 지원

 

이렇게 보면 사업주와 근로자 모두 매월 큰 혜택을 받는다는 것을 알 수 있어요. 부모님 사업에서도 혜택을 받았는데, 확실히 부담이 줄어들더라고요.

 

💡 Tip
월급 200만 원 기준으로 사업주와 근로자가 각각 약 9만 원 이상의 지원을 받게 되니, 혜택을 놓치지 말고 꼭 신청하세요!

 

 

 

지원 제외 대상: 피해야 할 조건들

 

두루누리 지원사업에서 혜택을 받지 못하는 제외 대상이 있어요. 이 조건에 해당되면 지원을 받을 수 없으니 미리 확인하셔야 합니다.

조건	설명
고액 자산자	재산 과세표준액 합계 6억 원 이상인 자
고소득자	종합소득 4,300만 원 이상인 자

 

 

1. 고액 자산자

두루누리 지원사업의 제외 대상 중 하나는 바로 고액 자산 자요. 재산 과세표준액 합계가 6억 원 이상인 사람들은 지원 대상에서 제외됩니다.

 

2. 고소득자

또한, 종합소득이 4,300만 원 이상인 사람들도 제외 대상이에요.

• 여기서 종합소득은 소득세 신고 기준에 따릅니다.
• 소득 자료가 어떻게 처리되느냐에 따라 지원 여부가 달라질 수 있습니다.

 

3. 부모님 사업 적용 사례

저도 부모님 사업 상황을 고려해서 이 기준들을 하나씩 확인해 봤어요. 부모님은 해당 사항이 없어서 다행히 지원을 받을 수 있었지만, 이 기준에 해당된다면 혜택을 받을 수 없으니 꼭 체크해 보세요.

 

 

💡 Tip
지원 제외 대상은 꼭 미리 확인해야 시간과 노력을 낭비하지 않으니, 재산과 소득 기준을 꼼꼼하게 체크해 보세요!

 

 

 

지원 신청 방법과 유지 조건

두루누리 지원사업을 신청하는 방법과, 혜택을 받기 위해 반드시 지켜야 할 유지 조건들이 있어요. 간단하지만, 놓치면 안 되는 포인트들이니 꼭 확인해 보세요!

항목	설명
신청 방법	고용보험·국민연금 가입 후 지원 신청 가능
유지 조건	근로자 수 10명 미만 유지, 보수총액 신고 및 자격 취득 신고 정기적으로 해야 함

 

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1. 지원 신청 방법

두루누리 지원사업에 신청하는 방법은 생각보다 간단해요.

• 고용보험과 국민연금을 가입한 후, 두루누리 지원 신청을 할 수 있어요.
• 신청은 사업주가 직접 해야 하고, 이를 위해 관련 서류를 준비한 후, 고용보험 홈페이지나 국민연금 관리공단을 통해 신청하면 됩니다.
• 보험료 납부를 제때 해야 한다는 것을 잊지 마세요. 지원을 받기 위해서는 월별 보험료를 법정 기한 내에 완납해야 합니다.

 

2. 유지 조건

지원 신청 후에도 혜택을 유지하기 위해서는 몇 가지 중요한 조건을 충족해야 해요.

• 근로자 수가 10명 미만이어야 계속 지원을 받을 수 있어요. 만약 근로자가 10명을 넘으면 지원이 중단될 수 있습니다.
• 보수총액 신고와 피보험자 자격 취득 신고를 정기적으로 해야 해요. 법정 기한 내에 신고하지 않으면 혜택을 받을 수 없으니 주의해야 합니다.
• 사업주가 정기적으로 보험료를 납부해야 지원이 지속됩니다.

 

3. 부모님 사업 적용 사례

저도 부모님 사업에 두루누리 지원을 신청하면서 위의 유지 조건들을 꼭 체크했어요. 근로자 수와 신고 기한을 지키는 것만으로도 혜택을 유지할 수 있으니, 큰 어려움 없이 혜택을 받고 있어요.

 

 

💡 Tip
두루누리 지원 혜택을 유지하려면 근로자 수와 정기 신고가 중요해요! 한 번 신청했다고 끝이 아니니, 유지 조건을 꼼꼼하게 확인하세요.

 

 

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두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장에 정말 큰 도움이 되는 제도예요. 고용보험과 국민연금의 보험료 80%를 지원받을 수 있는 만큼, 사업주와 근로자 모두에게 혜택이 크죠.

 

제가 부모님 사업에 적용했을 때도 매달 18만 원 정도 절약되니, 그만큼 부담이 확 줄었어요.

 

지원 대상이 되는지 근로자 수와 보수 기준을 먼저 확인하고, 신청 후에도 정기적인 신고와 보험료 납부를 잊지 마세요.